사회복지사 취업하고 싶다면? 10년차 팀장언니가 알려주는 진짜 고급 정보!(첫이야기)

 

안녕하세요. 팀장언니입니다. 이제부터는 현장 사회복지사가 낱낱이 알려주는 사회복지사로 취업하기 꿀팁 대방출 시리즈를 만들어볼까 합니다. 현장 사회복지사로 지역복지관, 노인복지관, 장애인복지관 등 복지기관에서 일하고 싶으신 분들은 아래 내용과 앞으로 발행된 포스팅을 보고 꼭 필드에서 만나뵙기를 기대합니다. 

 

 

사회복지사 취업의 가장 첫 단계로 볼 수 있는 내가 어디에서 어떤 일을 하고 싶은가? 에 대한 이야기를 먼저 하겠습니다. 저도 채용 담당자로 일하고 있습니다. 즉, 사회복지사 모집 공고 담당자로 공고를 내는 곳에 대한 이야기를 먼저 하겠습니다. 채용 정보가 궁금하시다면 '한국사회복지사협회' 사이트로 들어가시면 전국에 있는 지역복지관, 노인복지관, 장애인복지관, 요양원, 병원 등 사회복지사 모집 공고는 모두 한국사회복지사협회에 올라 온다고 보시면 됩니다. 한국사회복지사협회 외 복지넷, 서울사회복지사협회 등 다른 공고란에도 올리는 경우가 있는데 사실 한국사회복지사협회만 확인하시면 모집공고는 전국으로 볼 수 있기 때문에 다른 사이트를 이용하지 않으셔도 됩니다. 

 

여기에 있는 모집공고들을 살펴보면서 복지관, 요양원 등 지원자격요건에 대한 내용을 살펴보세요. 가장 크게는 신입, 경력(선임), 중간관리자, 관리자(부장, 관장) 등으로 나뉘어 어떤 자격 요건들이 있는지 살펴보는게 중요합니다. 

 

사회복지사 취업 다음 단계는 지원분야입니다. 지역 복지관 또는 노인복지관, 장애인복지관 사회복지사의 경우 총 3가지 분야로 나뉘어 모집합니다. 지원분야에 대한 상세한 내용은 아래 글을 참고해서 고민해보고 결정하시기 바랍니다. 

2022.08.09 - [팀장언니만 믿어] - 종합복지관 사회복지사 하는 일, 10년차 팀장 언니가 말하는 사회복지사로 살아가기(1. 고민하세요)

 

다만 센터의 경우 담당 사회복지사의 업무가 나뉘지 않고 통합적으로 하는 경우가 많고, 요양원, 병원 사회복지사 등 담당 업무에 대한 정확한 가이드가 없는 경우에는 유선으로 어떤 업무를 하는지 파악해보시는 것을 추천드립니다. 

 

전화로 문의를 할 때에 주의하셔야 할 점은 "00복지관 서비스제공팀 사회복지사 모집공고를 보고 연락드렸습니다. 담당자분과 통화할 수 있을까요?" 라고 물으시면 담당자 연결이 빠르고 정확하게 연결됩니다. 전화를 직접 걸어보는 것을 추천드리는 또 하나의 이유는 복지관의 분위기, 친절도 등에 대한 파악도 가능하기 때문입니다. 사실 복지관에 직접 찾아가서 함께 일하게 될 복지사들을 확인해보면 가장 좋겠지만 흔하게 사용할 수 있는 방법은 아니기 때문에 전화로라도 간접적으로 파악해 볼 수 있는 기회가 되기 때문에 되도록 전화를 한 번 해보시는 것을 추천드립니다. 

 

 지원분야가 왜 중요한가? 어떻게든 그냥 복지관 취업을 하면 되지 않을까? 라고 생각하시는 분들이 있을 수 있습니다. 나의 장점과 맞는 업무를 수행하셔야 장기적으로 봤을 때 장기근무, 스펙을 쌓는데 아주 큰 도움이 됩니다. 예를 들어 보겠습니다. 똑같이 3년 경력을 가진 사회복지사로 한 복지관에서 장기근무를 한 사회복지사와 1년씩 3곳에 근무한 사회복지사, 어떤 사회복지사가 좋은 평가를 받을 수 있을까요? 답은 알고 계시는 것과 같습니다. 그렇기 때문에 급하다고 아무곳이나 들어가는 것을 추천드리지 않습니다. 

 

사회복지사로 취업하기 위한  다음 단계는 지원단계입니다. 지원하고 싶은 복지관과 지원분야가 정해졌다면 모집 공고에 맞는 이력서 작성 및 자기소개서, 첨부서류 등을 확인해서 작성해야합니다. 이때 주의하셔야 할 점은 그 기관에 맞는 지원서 양식, 공란없이 작성하는 노력, 지원서를 제출하는 방법, 기한엄수 등 모집공고를 꼼꼼하게 살펴보고 지원하는 것이 중요합니다. 신입 사회복지사의 경우 하나의 파일로 제출하라고 명시하였는데 이력서, 자기소개서, 첨부서류를 다 따로 보내는 지원자가 많습니다. 서류전형 자체에서 떨어지는 건 아니지만 매우 낮은 평가에서 시작됩니다. 

사회복지사 업무는 매우 꼼꼼함을 요하는 일들일 많습니다. 작성하는 보고서만해도 기본이 5장, 많게는 몇십, 몇백장의 보고서를 작성하는 것이 일상입니다. 즉, 쓰는 기술에 대한 부분을 많이 필요한데 취업을 위한 서류 제출에 가장 기본인 공고문을 읽고 그대로 수행하는 것 자체가 되지 않는다면 당연히 낮은 평가에서 시작할 수 밖에 없습니다. 

 

또한 입사지원서를 검토하는 담당자 입장에서 신입사회복지사들의 이력서와 자기소개서는 대부분 아주 비슷합니다. 거기에서 조금 더 좋은 평가를 받으려면 기관에서 원하는 방식으로 잘 수행해서 제출한 입사지원서가 매력적이겠죠? 이런건 아주 기본중에 기본입니다. 사회복지사로 취업을 위한 아주 작지만 큰 차이를 만들 수 있는 중요한 부분입니다. 

 

사회복지사 취업을 위해서는 기본 정보가 잘 나타나는 이력서와 나의 장점과 업무에 대한 열정, 발전 가능성을 잘 드러낼 수 있는 자기소개서, 필요한 첨부서류 점검 등이 아주 중요합니다. 뒤에 이력서와 자기소개서에 대한 내용들을 다룰 예정이지만 이 내용들은 기관별로 원하는 수준과 내용이 모두 다르기 때문에 기본적인 정보밖에 드릴 수 없지만 앞서 말씀드린 것 같이 아주 중요한 것은 기본정보를 잘 볼 수 있는 이력서 작성, 장점, 업무열정, 발전가능성을 잘 드러내는 자기소개서를 쓰는 것이 매우 중요합니다. 

 사회복지사 채용에서 실제로 있었던 일인데, 이름은 다르지만 자기소개서가 똑같았던 경험이 생각보다 꽤 많았습니다. 몇줄이 더 추가되거나 아님 그정도의 노력도 없이 완전 똑같았던 입사지원서를 본적도 있습니다. 에이 설마라고 생각할 수 있는 일이 정말 일어나고 있습니다. 당연히 서류전형 탈락입니다. 

 

사회복지사 취업, 쉽게 생각하셨다면 지금부터 다시 생각해보세요. 그냥 아무곳이나 막 지원하는 사회복지사는 곧 들통납니다. 1년동안 성장하는 사회복지사에 비해 성장속도가 낮음이 바로 확인되고 어떤 열정이나 하고 싶은일이 생기는 것이 아니라 사회복지사로 일하는 것이 매우 힘들고 지치는 일이 될 것입니다. 

 

사회복지사 취업하기 위해서는 가장 중요한 것은 마인드 셋입니다. 

2022.07.25 - [팀장언니만 믿어] - 사회 복지사 하는일? 종합사회복지관 10년차 팀장언니가 알려주는 사회 복지사 하는일!

사회 복지사 하는일? 종합사회복지관 10년차 팀장언니가 알려주는 사회 복지사 하는일!

 

글을 읽고 마인드셋에 대한 부분까지 완료되었다면 현장 사회복지사로 채용될 준비를 어느정도 마쳤다고 볼 수 있습니다. 

지금 바로 한국사회복지사협회 사이트에 들어가서 기관들을 꼼꼼하게 확인해보세요. 이전과는 조금 달리 보일 것입니다.